企業教練項目

每個組織有其不同的文化(習慣,行為,價值….),當下想要解決的問題,改變目標因此也有差異。組織內大部份的問題都和「人」有關,而「人」需要被看見,被聽見,被重視的本質都是最基本的價值核心。透過教練手法,可以有效支持個人與團隊的「改變」議題。

告訴我們,您的組織/團隊當下最想改變的現況是什麼?組織願意為這個改變付出多少時間與精力?參與的層級有多高?過去對於這個想要的改變做過些什麼?為什麼現在非要改變不可?

接著,讓我們和您共同創造出一個當下最適合的執行方法,可行的計畫。

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