listen-1702648_960_720

越來越多企業採用一對一教練的服務,協助中階主管/高階主管發展:

  • 影響力
  • 領導力
  • 溝通及團隊關係
  • 提高自身及團隊的效能

 

一對一教練可因著不同的設計達到個人/組織不同的目標。可以和訓練配合,成為強化學習並確保行動力。可以和培養領導力/教練技能的工作坊相輔相成,讓主管們的新能力扎根,既有能力更有效運用。

在方法上,除了面對面的會談(coaching session)外,也可透過電話/skype的方式進行,兩種方式混合進行也很常見。

教練會談時間: 每次1或1.5小時,建議每週或隔週一次,共12次。(可因人調整)