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湯瑪士.柯瑞恩 Thomas G. Crane

Tom是一位透過建立教練文化以創造高效能表現的專業領導力顧問、教練,引導師、演說者及作者。他擅長與各層級的領導者及團隊合作,協助他們親身體驗教練過程並作為溝通的主要方式,藉此提升個人與團隊的效能以達到績效目標。
自1988年始,湯瑪士持續與美國《財星》(FORTUNE) 雜誌1000大公司合作,客戶遍及小型企業創業家、非營利組織以及政府機構合作,致力協助於策略上的改變,以強化組織效能;並且擅長與各領導階層合作,共同打造出回饋循環的企業文化,達成能夠持續挑戰高峰的真正高效能組織。
過去20年來,Tom參與了許多大型企業及小型組織進行策略變革、文化融合的顧問及教練專案,他的客戶包括:

Agilent Technologies, AES Corporation, AEP Corporation, Anadarko Petroleum, BP, Bell Atlantic, Boise State University, Cable & Wireless Jamaica, CBS, City of Sacramento, California State University, Continental Airlines, Colorado Department of Education, Crowne Plaza, Duty Free International, Florida Power and Light, Future Shop Canada, GPU Nuclear, Homecomings Financial, Johnson & Johnson, KFC, KPMG, Leadership Long Beach, Marriott, Michelin, National Forest Service, New York Life, Pfizer, Shell Oil Company, San Diego State University, SEI Financial, Southern California Gas, Teledyne Ryan Aeronautical, Times Mirror, United Airlines, US department of Agriculture, VISA USA, Wildlife Conservation Society.

在1995年創立柯瑞恩顧問公司之前,他曾任塞恩德萊尼(Senn-Delaney)領導力諮詢顧問公司的副總裁九年,致力於協助客戶進行策略及文化變革。他擁有普渡大學學士、德瑞克大學商管碩士學位。
Tom擅長的領域:建立教練文化協助高效能表現、領導力發展、教練技能工作坊、高效能團隊的建立與團隊發展,並創立多項可以針對360度、團隊與文化項測評工具。
他目前定居於加州聖地牙哥,為OD Network聖地牙哥分會、人資管理協會、ASTD、國際講者聯盟的一員。