檔案 2017-1-26 上午10 23 49
工作坊的形式,有別於大家更為熟悉的研討會,引導者運用部份講授,大量的小組討論,角色扮演,案例分享,反思學習….等手法。其目的是要讓參與者能透過自己和同儕的經驗,結構化,反思,討論…將有助於對主題內容不同層次的瞭解並深化於生活/工作運用中。

 

我們建議工作坊的人數上限為20人。超過該人數可能需要第二位引導者協同進行。

 

培迅的工作坊,引導者都具有引導及教練的經驗獲資格。他們在工作坊進行中大部份以引導者的角色進行,少部份時間視情況輔以教練技術,目的只為了讓工作坊的學習極大化。