越來越多企業採用一對一教練的服務,協助中階主管/高階主管發展: 影響力 領導力 溝通及團隊關係 提高自身及團隊…

提供教練會談服務的經驗裡,我們體會到,組織裡新上任的領導人(或是準備往管理職晉升的重點人才)除了用另一雙眼睛(…

對於關鍵人才,組織的定義各不相同。有可能是人才庫(talent pool)中的成員,新興領導人(Emergin…

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